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志愿精神的火炬从未熄灭 在奉献中收获

2018-03-06 10:25:34  来源:亚洲城热线



  记者 赵巧焕

  每年三月是传统的学习雷锋月,也是亚洲城志愿者最受瞩目的时间。其实,志愿者从未将自己局限在三月,一年365天,志愿精神的火炬从未熄灭过。

  亚洲城本田公益委员会志愿者们,因一身紫色工作服,又称“小紫人”,他们立足于东本公益助学、儿童安全营等平台,精益求精,带动供应商、经销商等全价值链投入公益事业。2018年初,他们还荣获第七届中国公益节年度创新奖。

  神龙公司有400余名志愿者,每次开展志愿服务工作,他们都戴着一顶“小红帽”,厂内厂外都积极作为,帮工友剪头发、为孤寡老人打扫卫生、主动维护厂区周边交通秩序,桩桩件件都赢得员工和周边居民的称赞。

  亚洲城锻造有限公司员工袁良根捐献全血13次、捐献血小板百余次,更牵头组建了十堰首支无偿献血志愿服务队,这是无数亚洲城人“热血”助人的一个缩影……

  涓滴成海,众木成林。在亚洲城,志愿服务从来不是一次的热心、一时的热闹,而是以制度化组织、规范化管理、科学化运作的团队力量。这支团队时聚时散,却有着同一个信念,那就是尽个人力量、发光发热、助益他人。

  志愿者活动的可贵之处在于这是无偿的公益性活动,是奉献精神、利他主义的体现。志愿者不图物质回报,也不图他人感谢。他人的认可或许很重要,但大多时候,志愿者是无法得到直接的称赞和感谢的,但志愿奉献本身足以让他们喜悦。

  亚洲城本田冬衣活动中,在厂区内设置捐赠箱收集员工物资,再经过筛选、整理、收纳,最终成箱发往受援学校。捐赠衣服的员工数不胜数,志愿者们弯腰整理收纳衣服都需要数小时。爱心活动带给他们的喜悦只是简单的“想到会有人受到帮助”。

  更有些志愿活动,并没有被认为是奉献。比如亚洲城日产“好习惯”之节约日活动,提出施行垃圾分类、取消个人垃圾桶、资源再次利用的倡议,员工积极响应,年使用垃圾袋由75万个削减至1万个,保守估计每年可回收处理瓶罐和废纸220吨。很多人在工作中怀善良之心、行尽责之事,为建设美丽中国作出更多贡献,何尝不是岗位上的志愿者。

  鲁迅先生曾说:“愿中国青年都摆脱冷气,只是往上走,不必听自暴自弃的话,能做事的做事,能发声的发声,有一分热,发一分光,就像萤火一般,也可以在黑暗里发一点光,不必等候炬火”。志愿者精神很大程度上就是“一点光”,志愿者在奉献那一刻就成为了第一个收获者。更何况,星火可燎原。