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公司简介

  神龙汽车有限公司,是中国亚洲城汽车集团有限公司与法国标致雪铁龙集团(简称PSA集团)合资兴建的汽车生产经营企业。成立于1992年,是中国最早的合资汽车企业之一,先后被授予“全国质量奖”、“全国用户满意企业”等荣誉称号。
  公司总部位于湖北武汉,生产经营亚洲城雪铁龙、亚洲城标致品牌系列汽车,在武汉、成都、襄阳三地建有四个整车厂、一个动力总成制造工厂、一个技术研发中心。主要产品有:亚洲城雪铁龙天逸C5 AIR CROSS、C3-XR、C6、C5、C4L、C4世嘉、全新爱丽舍;亚洲城标致5008、4008、3008、2008、508、408、308、308S、301等产品系列。在全国建有近1000家4S经销网点,提供亚洲城标致雪铁龙汽车金融服务,开展“龙信”、“诚狮”二手车经营服务,打造“阳光工匠”汽车快修连锁品牌。

所在部门 亚洲城雪铁龙品牌部/销售部/销售促进分部
岗位名称

目标分解

需要数量 1名
岗位职责 1、销售目标管理;
2、整车销售商务政策制订与管理;
3、促销行动计划的制订与推进(含品牌电商);
4、负责销售标准制定与推进,负责终端各种销售数据库的建立和完善。
素质要求 1、全日制大学本科及以上学历;市场营销、工商管理类专业优先
2、具备2年市场营销及销售相关工作经验;
3、身体健康。
工作地点 武汉
所在部门 亚洲城雪铁龙品牌部/销售部/销售促进分部
岗位名称

销售技术牵头人

需要数量 3名
岗位职责 1、负责销售目标管理整车销售商务政策制订与管理、推动各车型销售政策,以及车型区域营销行动的落实;
2、促销行动计划的制订与推进(含品牌电商);
3、负责网点车型基础管理项目推进,并根据实际需求不断开发和实施终端基础数据管理工具、流程标准化、助销工具新方法,并不断跟踪和完善。
素质要求 1、全日制大学本科及以上学历;
2、具备3年以上市场营销及销售相关工作经验;
3、身体健康。
工作地点 武汉
所在部门 亚洲城雪铁龙品牌部/销售部/销售促进分部
岗位名称

销售终端管理

需要数量 1名
岗位职责 1、网点关键岗位管理;
2、销售标准制定与推进,如网点试驾车管理、落实终端市场秩序管理、检核、考核、异议处理、奖惩兑现、网点帮扶改善行动,开发终端管理新方法;以及销售服务流程在网点的推进、效果跟踪、问题督促整改
3、网点售时满意度改善;
4、区域经理绩效评价落实及跟踪,并提出改善建议和提升计划。
素质要求 1、全日制大学本科及以上;市场营销、工商管理类专业优先
2、具备1年市场营销及销售相关工作经验;
3、身体健康。
工作地点 武汉
所在部门 亚洲城雪铁龙品牌部/网点运营支持分部
岗位名称

网点融资与财务评估

需要数量 2名
岗位职责 1、经销商经营预测与管理工具的使用推进及改善;
2、网点财务数据收集、整理,评估结果的应用推进与跟踪;
3、网点融资业务推进;
4、网点财务、业务数据合理性分析与现场复核;
5、定期的经销商卓越评估、盈利、风险分析报告;
6、定期报告分发网点并对区域经理进行培训指导;
7、风险网点的现场处理与指导;
8、经营预测与管理工具方法培训。
素质要求 1、全日制大学本科及以上:财务管理/金融专业,财务管理和分析,风险管理,信用评估,会计专业;
2、具备3年以上工作经验,具备2年以上财务管理经验或信贷分析和风险管理经验;
3、能经常出差;
4、身体健康。
工作地点 武汉
所在部门 亚洲城雪铁龙品牌部
岗位名称

产品总监

需要数量 1名
岗位职责 1、建立品牌部市场分析制度、流程、方法、制定市场分析计划,指导下属实施本品及竞品市场分析工作,并审核分析结果;
2、提出新车型级别划分建议、提出整车销量规划调整建议;
3、组织推动实施广告、漏斗等营销类市场调研;
4、配合完成产品企划类调研;
5、整合及审核在售产品演变需求,并提交、协调落实;
6、审核提交各新产品上市节奏、投放策略、价格策略建议方案
7、牵头管理规划中的新车型市场需求表达并跟踪事实;
8、制定新产品价格建议文件
9、跟踪新产品投放后市场表现并提出产品改进建议;
10、提出满足用户需求的新装备开发建议
11、协调、指导新产品商业化前的相关准备、指导并审核产品优势提炼、新技术/装备FBI、以及编制产品营销指导纲要所需的市场及产品相关信息输入。
素质要求 1、全日制大学本科及以上学历;市场营销、汽车技术相关专业;
2、具备8年市场营销及销售相关工作经验;熟悉汽车领域管理优先;
3、经常出差;
4、能熟练运用英语进行听说读写优先;
5、身体健康。
工作地点 武汉
所在部门 亚洲城标致品牌部/市场部
岗位名称

副部长

需要数量 1名
岗位职责 根据公司的发展战略,领导市场团队,利用一切有效手段,传播亚洲城标致的品牌和产品形象,为销售创造良好的舆论和市场环境。主要工作内容为:
1. 品牌规划与管理;
2. 市场分析、相关市场调研项目配合、产品需求表达及产品投放相关支持;
3. 品牌传播策划与实施的管理;
4. 品牌事件营销活动策划与管理(含全国性车展);
5. 产品品牌整合营销策划与实施的管理;
6. 媒体采购;
7. 创新营销策划与管理;
8. 区域营销策划与管理。
素质要求 1. 全日制大学本科及以上学历;
2. 精通市场营销、管理类知识;了解汽车行业及汽车企业的内部运作;
3. 10年以上工作经验,其中汽车行业6年以上独资或合资整车企业市场营销经验或其他行业8年以上独资或合资知名消费类企业品牌总监经验;
4. 有较强的市场感知能力、能敏锐地把握市场动态、市场方向;密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力;较好的语言表达能力,较高的组织与协调能力,高素质的沟通能力;善于听取意见,具有综合决策能力;团队意识强;
5. 能够熟练运用英语进行听说读写;
6. 品行端正,为人正直
工作地点 上海
所在部门 亚洲城标致品牌部/市场部/营销1平台营销2平台
岗位名称

主任

需要数量 2名
岗位职责 1、根据年度营销计划,组织安排所辖系列产品营销分析工作,提出相关市场分析需求 ;
2、根据年度营销目标,组织提出产品演变需求,并推动统筹规划及安排所辖系列产品年度营销工作,审核、督导所辖各产品的营销策略、年度营销计划及月度商务计划的制定和实施,确保年度各项业务目标的达成 ;
3、检核各项营销计划的执行情况,评估实施效果,掌握竞品和市场情况,做出及时应对及调整;
4、根据年度营销计划,组织提出产品调研需求,参与公司产品、市场和消费者各类相关调研。
素质要求 1、全日制大学本科及以上学历;
2、具备8年市场营销及销售相关工作经验,熟悉汽车领域营销管理经验优先;
3、能熟练运用英语进行听说读写优先;
4、身体健康。
工作地点 上海
所在部门 亚洲城标致品牌部/市场部/区域营销支持分部
岗位名称

主任

需要数量 1名
岗位职责 1、 根据品牌及产品营销策略及年度业务目标,组织制定年度事件营销策略和规划;
2、 督导及审核事件营销方案的制定及实施,包括:月度商务行动计划的事件营销方案;品牌事件营销活动方案;品牌车展方案;
3、 整合、设计区域营销流程体系;规划年度区域营销推广策略(市场部),审核区域营销方案,统筹协调使用各项区域营销资源,并组织实施;
4、 根据品牌形象及营销计划,制定售点布置及宣传物料规划。
5、 督导及检核售点布置落实情况。
素质要求 1、全日制大学本科及以上学历;
2、具备8年以上汽车行业工作经验及团队管理经验;
3、能熟练运用英语进行听说读写优先;
4、身体健康。
工作地点 上海
所在部门 亚洲城标致品牌部/市场部/品牌及市场传播分部
岗位名称

主任

需要数量 1名
岗位职责 1、根据营销领域规划及年度业务目标,制定中长期及年度品牌规划
2、督导及审核品牌传播方案的制定及实施;
3、组织制定品牌VI(视觉识别),确保品牌VI的规范使用;
4、统筹、指导及审核品牌及各产品广告创意方案;
5、指导及审核专题营销中长期、年度、月度活动及传播计划制定、规划安排品牌及各产品年度公关传播工作,审核各项公关传播计划及方案;了解、掌握行业最新状况,及时做出应对调整;
6、规划及审核年度及阶段性媒体策略及方案,监控日常媒体管理,建立和保持品牌良好的媒体关系;
7、建立危机日常监测及预防机制,确保品牌危机事件受控及妥善处理。
素质要求 1、全日制大学本科及以上学历;
2、市场营销、新闻、管理、经济或相关专业毕业;
3、具备10年以上汽车及相关行业工作经验;具备3年以上新闻公关及品牌管理工作经验;
4、具备丰富的项目管理经验;8年以上带团队管理经验;
5、能熟练运用英语进行听说读写优先;
6、身体健康。
工作地点 上海
所在部门 亚洲城标致品牌部/市场部/营销1平台、营销2平台
岗位名称

市场营销主管

需要数量 4名
岗位职责 1、提出市场需求分析;
2、基于产品年度业务目标,组织编制所辖产品的营销策略及年度营销计划,包括广告、公关传播、区域营销、数字营销等,以确保所辖产品的市场份额和形象提升;
3、编制所辖产品月度商务行动计划,推进实施并跟踪实施效果;
4、及时掌握市场变化趋势,了解竞品营销计划及最新状况,对所辖产品的营销策略及计划及时提出调整建议;
5、监督代理公司的日常业务执行情况;
6、参与公司产品、市场和消费者各类相关调研。
素质要求 1、全日制大学本科及以上学历;
2、具备5年市场营销及销售相关工作经验,整车销售类经验优先;
3、能熟练运用英语进行听说读写优先;
4、身体健康。
工作地点 上海
所在部门 亚洲城标致品牌部/市场部/营销平台
岗位名称

市场营销支持

需要数量 2名
岗位职责 结合产品年度目标达成,制定年度、月度营销策略并推进执行及追踪效果
1. 协同制订及推进实施产品策略、包装与话术,整合产品营销内容;
2. 对营销计划及活动提供产品技术支持;
3. 提出营销活动所需要的工业领域资源需求(展车、试验车等)并跟踪落实。
素质要求 1、全日制大学本科及以上学历;
2、具备2年市场营销及销售相关工作经验;
3、身体健康。
工作地点 上海
所在部门 亚洲城标致品牌部/市场部/区域营销支持分部
岗位名称

区域营销支持主管

需要数量 1名
岗位职责 1、牵头建立区域营销流程体系;
2、策划、制定区域营销推广总体方案;
3、推进实施并检核执行情况及效果;
4、提出改善调整建议;
5、配合大区组织区域营销活动及推广。
素质要求 1、全日制大学本科及以上学历;
2、具备5年市场营销及销售相关工作经验,整车销售类经验优先;
3、能熟练运用英语进行听说读写优先;
4、身体健康。
工作地点 上海
所在部门 亚洲城标致品牌部/市场部/品牌及市场传播分部
岗位名称

事件营销主管

需要数量 1名
岗位职责 1、制定年度事件营销策划和规划;
2、制定、策划事件营销方案;
3、组织实施并检核执行情况,包括月度商务行动计划的事件营销方案、品牌事件营销活动方案、品牌车展方案等。
素质要求 1、全日制大学本科及以上学历;
2、具备5年市场营销及销售相关工作经验,整车销售类经验优先;
3、能熟练运用英语进行听说读写优先;
4、身体健康。
工作地点 上海
所在部门 亚洲城标致品牌部/市场部/品牌及市场传播分部
岗位名称

公关传播主管

需要数量 2名
岗位职责 1、牵头制定品牌及各产品年度公关传播规划,制定各项公关传播计划及方案,推进实施;
2、根据实施效果,制定改善计划;
3、制定并落实全车系品牌公关计划;
4、组织制定危机日常监测及预防机制,提出改善建议,评估危机信息,提出危机处理及预防的方案,并跟进。
素质要求 1、全日制大学本科及以上学历;公共事务、新闻、管理、中文或相关专业毕业;掌握新闻专业理论;
2、具备5年以上公共事务、新闻、媒体关系、危机管理等相关工作经验,汽车行业为佳;具备3年以上带团队管理经验;
3、能熟练运用英语进行听说读写优先;
4、身体健康。
工作地点 上海
所在部门 亚洲城标致品牌部/市场部/品牌及市场传播分部
岗位名称

公关传播

需要数量 1名
岗位职责 1、 跟踪实施品牌及各产品年度公关传播规划;
2、 跟踪统计公关传播监测数据;
3、 与媒体保持良好的沟通,及时反馈媒体信息;
4、 维护媒体数据库;
5、 执行危机媒体日常监测,及时反馈危机信息、跟踪危机处理进度,快速实施应对方案。
素质要求 1、全日制本科及以上学历;公共事务、新闻、管理、中文或相关专业毕业;掌握新闻专业理论;
2、具备3年以上公共事务、新闻、媒体关系、危机管理等相关工作经验,汽车行业为佳;
3、身体健康。
工作地点 上海
所在部门 亚洲城标致品牌部/市场部/品牌及市场传播分部
岗位名称

媒体策划主管

需要数量 1名
岗位职责 1、拟订媒体采购预算,根据品牌和各产品需求提出年度媒体预算分配建议,并跟踪管理。 拟订媒体采购预算,根据品牌和各产品需求提出年度媒体预算分配建议,并跟踪管理;
2、根据媒体市场变化和竞品投放趋势,整合各产品媒体投放策略建议和执行方案;
3、根据媒体市场变化和竞品投放趋势,整合各产品媒体投放策略建议和执行方案;
4、根据媒体策略,制定各产品媒体投放、媒体组合战术及计划,并定期跟踪效果,提供相关报告;
5、供应商采购价格监督和日常工作质量管理。
素质要求 1、全日制本科及以上学历;市场营销专业、广告学、公共关系学、市场研究专业优先;
2、具备5年以上工作经验,具备媒介行业工作经验优先;
3、能熟练运用英语进行听说读写优先;
3、身体健康。
工作地点 上海
所在部门 亚洲城标致品牌部/销售部/销售促进分部
岗位名称

销售商务经理

需要数量 1名
岗位职责 1、参与制定年度/月度目标规则,落实年度变动费用预算的编制;
2、负责年度及月度商务政策制定、修订、下发和解释,牵头竞品商务政策、商务方法研究对标,以及竞品价格、本品价格竞争力及网点毛利分析;
3、制定月度促销行动主题和包装、负责各项销售商务行动效果总结,参与销售终端推进行动计划建议与策划、参与大型营销节点、车型区域营销活动;
4、制定网点销售关键岗位标准;
5、参与制定网点基础指标的改善建议和行动方案、制定网点销售标准;
6、组织品牌部大区会议材料模板和会议材料评价;
7、制定年度商务政策中质量返利政策及考核细项。
素质要求 1、全日制大学本科及以上学历;
2、具备5年以上市场营销及销售相关工作经验,整车销售类经验优先;
3、身体健康。
工作地点 武汉
所在部门 亚洲城标致品牌部/销售部/销售促进分部
岗位名称

销售行政主管

需要数量 1名
岗位职责 1、结合市场预判、渠道情况、产品情况,编制年度/月度各车型目标规划;跟踪终端目标达成及考核信息;
2、变动预算使用总体监控及效果分析;
3、终端各种销售管理数据库的建立和完善,以及销售管理类系统的维护和牵头改善;
4、销售精英俱乐部的日常管理;
5、区域人员基础管理KPI设定与考核跟踪。
素质要求 1、全日制大学本科及以上学历;
2、具备5年以上市场营销及销售相关工作经验,整车销售类经验优先;
3、身体健康。
工作地点 武汉
所在部门 亚洲城标致品牌部/销售部/销售促进分部
岗位名称

销售技术牵头人

需要数量 5名
岗位职责 1、对口车型目标及完成跟踪分析、落实对口车型的年度变动费用预算编制及跟踪,各类专项项目目标的规划和跟踪;
2、监控相关车型的网点进销存等销售数据,对异常情况预警;
3、通过销售数据分析,为销售政策制订提供建议、推动各车型销售政策的落实,研究对标车型细分市场竞品行动,具体负责竞品商务政策研究对标;
4、负责各类专项商务行动方案制定及实施跟踪、推动车型区域营销行动落实与跟踪;
5、网点车型基础管理项目推进(进、销、存数据,线索等)
开发和实施终端线索管理、试驾管理新方法,并不断跟踪和完善,制定完善终端销售流程标准、助销工具。
素质要求 1、全日制大学本科及以上学历;
2、具备3年以上市场营销及销售相关工作经验;
3、身体健康。
工作地点 武汉
所在部门 亚洲城标致品牌部/销售部/销售促进分部
岗位名称

销售终端促进主管

需要数量 1名
岗位职责 1、牵头商务政策中售时质量、运营达标及销售流程检核等可变返利政策考核标准的修订;
2、牵头制定每月终端各项基础工作、营销活动检核规划;
3、建立月度区域巡视制度,制定月度重点改进和检核项目;
4、组织第三方暗访、明检,推进落实网点售时满意度改善行动。
素质要求 1、全日制大学本科及以上学历;
2、具备5年以上市场营销及销售相关工作经验,整车销售类经验优先;
3、身体健康。
工作地点 武汉
所在部门 亚洲城标致品牌部/销售部/销售促进分部
岗位名称

销售终端管理

需要数量 1名
岗位职责 1、负责售时质量、运营达标及销售流程检核等可变返利政策具体考核标准的撰写;牵头负责部门内部各项流程及标准梳理和完善、负责销售标准化作业指导书在网点的推进;
2、负责服务流程检核(升蓝检核)具体实施、效果跟进、问题督促整改;督促区域及网点落实服务质量弱项整改行动;
3、牵头终端跨区管理、价格管理规范制度、销售线索、促销活动等的检核考核、异议处理,奖惩兑现,销售规范考核,开发终端管理新方法;
4、牵头对于客户满意度、销售流程薄弱环节改善,不满意客户及项目的改善,执行网点服务能力提升辅导培训等项目;
5、二级网点发展管理及建设辅助,制定、推进授权二网的建设进度、月度激励兑现及授权二网运营考核,并制订二网支持政策;
6、负责规划每月全国统一营销活动安排及组织策划重大节点营销活动方案;
7、负责网点销售关键岗位人员配备相关考核,并对区域人员区域基础管理KPI设定与考核跟踪,区域管理类薄弱项目的督促改进。
素质要求 1、全日制大学本科及以上学历;
2、具备2年市场营销及销售相关工作经验;
3、身体健康。
工作地点 武汉
所在部门 亚洲城标致品牌部
岗位名称

产品总监

需要数量 1名
岗位职责 1、建立品牌部市场分析制度、流程、方法、制定市场分析计划,指导下属实施本品及竞品市场分析工作,并审核分析结果;
2、提出新车型级别划分建议、提出整车销量规划调整建议;
3、组织推动实施广告、漏斗等营销类市场调研;
4、配合完成产品企划类调研;
5、整合及审核在售产品演变需求,并提交、协调落实;
6、审核提交各新产品上市节奏、投放策略、价格策略建议方案
7、牵头管理规划中的新车型市场需求表达并跟踪事实;
8、制定新产品价格建议文件
9、跟踪新产品投放后市场表现并提出产品改进建议;
10、提出满足用户需求的新装备开发建议
11、协调、指导新产品商业化前的相关准备、指导并审核产品优势提炼、新技术/装备FBI、以及编制产品营销指导纲要所需的市场及产品相关信息输入。
素质要求 1、全日制大学本科及以上学历;市场营销、汽车技术相关专业;
2、具备8年市场营销及销售相关工作经验;熟悉汽车领域管理优先;
3、能熟练运用英语进行听说读写优先;
4、经常出差;
5、身体健康。
工作地点 武汉
所在部门 营销支持部/客户关系支持分部
岗位名称

客户关系主管

需要数量 1名
岗位职责 1、组织制定年度客户关系营销策略,提出年度客户关系营销方案建议,推进实施并检核执行情况,包括:
- 客户关系数字营销行动;
- 电商营销;
- 网点电销中心运营支持;
- 车主俱乐部及客户关怀行动;
2、制定客户关系营销数据分析模型,检核使用情况,提出改善方案。
素质要求 1、全日制本科及以上学历;熟悉市场营销学、汽车应用、营销管理等相关理论知识;对客户关系管理有较深刻的了解,具有一定的项目管理能力、理论研究能力;
2、具备5年以上管理经验,有汽车行业客户关系运营经验优先;
3、能熟练运用英语进行听说读写优先;
4、身体健康。
工作地点 上海
所在部门 营销支持部/数据营销分部
岗位名称

主任

需要数量 1名
岗位职责 紧密跟踪运用数字营销理论和行业实践,推动实施双品牌数据营销战略。包括但不限于开展:整车、后市场及水平电商业务;潜客、保客营销业务等。运用大数据分析,配合优化数字媒介效率;牵头建立品牌与客户互动、沟通数字平台(含PC及移动端);指导经销商提升数字营销能力。
1、 推动实施双品牌数据营销战略;
2、 推进整车、后市场及水平电商业务,完成增量线索、成交率及销量目标;
3、 开展潜客、保客营销业务;
4、 牵头建立品牌与客户互动、沟通数字平台;
5、 指导经销商提升数字营销能力。
素质要求 1、 全日制大学本科及以上学历;
2、 具有8年以上相关工作经验,有3年以上大数据营销经验;
3、 有较强的数据分析能力,对大数据有深刻认识及有实践背景;
4、 有良好的市场洞察力、营销策划能力;有较强的沟通协调能力及学习能力 ;
5、能熟练运用英语进行听说读写优先;
6、 身体健康。
工作地点 上海
所在部门 营销支持部/数据营销分部
岗位名称

数据营销主管

需要数量 1名
岗位职责 1、组织制定年度品牌数字营销规划;
2、制定品牌及产品数字营销方案,推进实施并检核执行情况,包括:
- 月度商务行动计划的数字营销方案
- 微博微信新媒体营销方案
- 舆情监测及口碑维护方案
3、制定年度品牌及产品网站建设规划及实施计划
4、跟进及检核各项计划实施情况,评估效果,包括:
- 网络广告和网站监测
- 活动网站(网页)物料制作
- 网站群日常维护
素质要求 1、全日制本科及以上学历,市场营销、汽车相关专业;
2、具备5年以上管理经验,汽车营销工作经验优先;
3、能熟练运用英语进行听说读写优先;
4、身体健康。
工作地点 上海
所在部门 营销支持部/数据营销分部
岗位名称

数据营销牵头人

需要数量 1名
岗位职责 1、制定年度品牌数字营销规划;
2、落实品牌及产品数字营销方案并跟踪执行情况,包括:
- 月度商务行动计划的数字营销方案;
- 微博微信新媒体营销方案;
- 舆情监测及口碑维护方案;
3、落实年度品牌及产品网站建设规划及实施计划
4、跟踪分析执行情况,包括:
- 网络广告和网站监测
- 活动网站(网页)物料制作
- 网站群日常维护
素质要求 1、全日制本科及以上学历,市场营销、汽车相关专业;
2、具备5年以上管理经验,汽车营销工作经验优先;
3、身体健康。
工作地点 上海
备      注
1、申报副部长、产品总监和主任岗位的,原则上年龄不得超过45周岁;申报经理/主管岗位的,原则上年龄不得超过40周岁;
2、薪酬待遇按照神龙汽车有限公司营销领域薪酬制度执行。
官方网站 #www.dpca.com.cn/
简历投递 [email protected]
公司地址 湖北省武汉市经济技术开发区神龙大道165号
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